کارت شانس آلمان

آلمان، به لطف اقتصاد قدرتمند، کیفیت بالای زندگی و سیاست‌های مهاجرتی پیشرو، به مقصدی جذاب برای متخصصان ماهر در سراسر جهان تبدیل شده است. برای افزایش این جذابیت و رفع کمبود شدید نیروی متخصص، آلمان طرح جدیدی به نام کارت شانس آلمان (Chancenkarte) را معرفی کرده است. این سیاست نوآورانه با ساده‌سازی فرآیند مهاجرت و ایجاد مسیرهای شفاف برای اشتغال، هدف جذب افراد بسیار ماهر به آلمان را دنبال می‌کند. با هدف قرار دادن نیروی کار ماهر، این کارت برای پر کردن خلاهای حیاتی در بازار کار آلمان، به ویژه در بخش‌های پرتقاضا مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، بهداشت و درمان و تحقیقات علمی طراحی شده است.

در این مقاله  ما در رویال مهاجرت به بررسی دقیق جزئیات کارت شانس آلمان می‌پردازد و تعریف، هدف، زمینه تاریخی و مزایای قابل توجه آن را هم برای آلمان و هم برای مهاجران بالقوه بررسی می‌کنیم.

کارت شانس آلمان چیست؟

کارت شانس آلمان ابزاری جدید در حوزه مهاجرت به آلمان است که برای تسهیل ورود نیروی کار ماهر به آلمان طراحی شده است. این کارت به متخصصان واجد شرایط از کشورهای غیر اتحادیه اروپا اجازه می‌دهد در حین جستجوی شغل مناسب در آلمان اقامت داشته باشند. کارت شانس آلمان بر اساس یک سیستم امتیازبندی عمل می‌کند، که در آن متقاضیان بر اساس معیارهای مختلفی مانند مدارک تحصیلی، تجربه حرفه‌ای، مهارت‌های زبانی و سن ارزیابی می‌شوند. هدف اصلی کارت شانس آلمان، ساده‌سازی و روان‌سازی فرآیند مهاجرت برای نیروی کار ماهر و امکان ادغام آسان‌تر آنها در بازار کار آلمان است. این طرح نه تنها نیاز فوری به نیروی کار ماهر را برطرف می‌کند، بلکه با اهداف جمعیتی و اقتصادی بلندمدت آلمان نیز همسو می‌شود.

برای کاهش مشکلات جمعیتی، آلمان در طول دهه گذشته اصلاحات متعددی را در زمینه مهاجرت از جمله افزایش جاب آفر آلمان انجام داده است.

معرفی کارت آبی در سال ۲۰۱۲ گام مهمی در جهت جذب متخصصان ماهر از خارج از اتحادیه اروپا بود. با این حال، پیچیدگی‌ها و محدودیت‌های کارت آبی، نیاز به رویکردی انعطاف‌پذیرتر و فراگیرتر را برجسته کرد. کارت شانس آلمان جدیدترین و خلاقانه‌ترین راه‌حل است که برای دسترسی بیشتر و موانع اداری کمتر برای نیروی کار ماهر طراحی شده است.

مزایای کارت شانس آلمان برای آلمان و مهاجران بالقوه

کارت شانس آلمان مانند سایر روش های مهاجرت کاری مانند جاب سیکر آلمان مزایای متعددی را هم برای آلمان و هم برای مهاجرانی که به دنبال جذب آنها هستند ارائه می‌دهد. در ادامه به مهم ترین این مزایا اشاره می کنیم:

• رفع کمبود نیروی متخصص: کارت شانس به آلمان کمک می‌کند تا سریع‌تر و آسان‌تر جای خالی‌های شغلی مهم در حوزه‌های کلیدی مثل فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و تحقیقات را پر کند.
• اقتصاد پویاتر و خلاق‌تر: با جذب استعدادهای برتر جهانی، اقتصاد آلمان پویاتر شده و نوآوری در آن افزایش می‌یابد.
• تقویت نیروی کار: این کارت به آلمان کمک می‌کند تا با وجود پیری جمعیت و کاهش نیروی کار داخلی، همچنان اقتصاد قوی و پایداری داشته باشد.
• فرصت طلایی: کارت شانس برای متخصصان ماهر، فرصتی بی‌نظیر برای کار و زندگی در یکی از باثبات‌ترین و پیشرفته‌ترین اقتصادهای جهان فراهم می‌کند.
• مسیر شفاف و آسان: فرآیند مهاجرت با این کارت بسیار ساده‌تر و شفاف‌تر از روش‌های سنتی است و ابهامات و موانع را کاهش می‌دهد.
• کیفیت زندگی بالا: مهاجران می‌توانند از استاندارد بالای زندگی، خدمات عمومی عالی و فرهنگ غنی آلمان لذت ببرند.
• آینده‌ای روشن: این کارت به متخصصان ماهر این امکان را می‌دهد تا در آلمان شغلی موفق داشته باشند و آینده‌ای روشن برای خود و خانواده‌شان بسازند.

در مجموع، کارت شانس آلمان یک طرح برد_برد است که هم به نفع اقتصاد آلمان است و هم به نفع متخصصان ماهری که به دنبال فرصت‌های بهتر هستند.

شرایط دریافت کارت شانس آلمان

کارت شانس آلمان با هدف جذب متخصصان ماهر برای پر کردن جای خالی‌های مهم در بازار کار این کشور طراحی شده است. برای اطمینان از اینکه تنها افراد واجد شرایط این کارت را دریافت می‌کنند، آلمان مجموعه‌ای از معیارهای دقیق را تعیین کرده است. ما در موسسه رویال مهاجرت در ادامه توضیح مفصلی از این معیارها، بر اساس منابع معتبر آورده شده است. برای دریافت کارت شانس آلمان، متقاضیان باید معیارهای خاصی را داشته باشند که شامل سن، مدارک تحصیلی، سابقه کار و مهارت زبان می‌شود.

الزامات سنی

متقاضیان باید در محدوده سنی خاصی باشند تا واجد شرایط دریافت کارت شانس شوند. در حالی که هیچ محدودیت سنی بالایی وجود ندارد، متقاضیان جوان‌تر معمولا امتیاز بیشتری در سیستم امتیازدهی دریافت می‌کنند، که نشان‌دهنده پتانسیل مشارکت طولانی‌تر آن‌ها در بازار کار است. به طور کلی محدوده سنی ایده‌آل بین ۱۸ تا ۴۵ سال است و افراد نزدیک به سنین پایین‌تر امتیاز بالاتری کسب می‌کنند.

مدارک تحصیلی

مدارک تحصیلی جزء مهمی از معیارهای واجد شرایط بودن است. متقاضیان باید حداقل مدرک لیسانس یا مدرک معادل آن را که توسط مقامات آلمانی به رسمیت شناخته شده باشد، داشته باشند. مدارک تحصیلی در رشته‌های مورد تقاضا، مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، بهداشت و درمان و علوم طبیعی، ارزش ویژه‌ای دارند.

سابقه کار

سابقه کار مرتبط یکی دیگر از معیارهای کلیدی است. متقاضیان باید تجربه کاری قابل توجهی را در زمینه تخصص خود نشان دهند. معمولا حداقل دو سال سابقه کار مورد نیاز است و تجربه کاری گسترده‌تر امتیاز بیشتری را در سیستم امتیازدهی ارائه می‌دهد. تجربه کار در بخش‌هایی که با کمبود شدید مهارت مواجه هستند، مانند فناوری، مهندسی و مراقبت‌های بهداشتی، شانس قبولی را افزایش می دهد.

مهارت های زبان

تسلط به زبان آلمانی بسیار ارزشمند است و می‌تواند شانس متقاضی را برای دریافت کارت شانس آلمان به میزان قابل توجهی افزایش دهد. اگرچه اجباری نیست، اما متقاضیانی که مهارت‌های زبان آلمانی (حداقل در سطح B1 چارچوب اروپایی مشترک مرجع برای زبان‌ها) را نشان می‌دهند، امتیاز بیشتری دریافت می‌کنند. تسلط به زبان انگلیسی نیز می‌تواند مفید باشد، به خصوص برای موقعیت‌هایی در شرکت‌های بین‌المللی یا بخش‌هایی که معمولاً از زبان انگلیسی استفاده می‌شود.

سیستم امتیازدهی کارت شانس

کارت شانس آلمان بر اساس یک سیستم مبتنی بر امتیاز عمل می‌کند که برای ارزیابی متقاضیان بر اساس پتانسیل آنها برای کمک به اقتصاد آلمان طراحی شده است. امتیازها برای عوامل مختلفی از جمله مدارک تحصیلی، سابقه کار، مهارت‌های زبانی، سن و سازگاری اعطا می‌شود. سیستم مبتنی بر امتیاز، بر اساس معیارهای خاص به متقاضیان امتیاز می‌دهد. متقاضیان باید حداقل تعداد 6 امتیاز را برای واجد شرایط بودن برای کارت فرصت کسب کنند. این سیستم تضمین می‌کند که تنها واجد شرایط‌ترین نامزدها، که احتمالا با موفقیت در نیروی کار آلمان ادغام می‌شوند، کارت را دریافت می‌کنند.

تفکیک نحوه امتیاز دهی بر اساس معیارها

با توجه به جدول زیر، سیستم امتیازدهی جامع اطمینان می‌دهد که واجد شرایط‌ترین و مناسب‌ترین متقاضیان برای کارت فرصت آلمان انتخاب می‌شوند، به نیازهای بازار کار آلمان پاسخ داده و فرآیند شفاف و واضحی را برای متقاضیان فراهم می‌کند. مجموع امتیازات حدود 14 امتیاز است که متقاضی باید حداقل 6 امتیاز کسب کند.

معیار ها	شرایط	امتیازات و توضیحات
تحصیلات ( مدرک دانشگاهی یا آموزش حرفه‌ای معتبر)	4  امتیاز	مدرک دانشگاهی یا معادل آن که در آلمان معتبر شناخته شده باشد
تجربه کاری	5  سال یا بیشتر در زمینه مرتبط	3  امتیاز
	2-4 سال در زمینه مرتبط	2  امتیاز
مهارت‌های زبانی
	مهارت زبان آلمانی (سطح B2)	3  امتیاز
	مهارت زبان آلمانی (سطح B1)	2 امتیاز
	مهارت پایه زبان آلمانی (سطح A2)	1 امتیاز
	مهارت زبان انگلیسی (سطح C1)	1 امتیاز
سن
	زیر 35 سال	2 امتیاز
	35-40 سال	ا امتیاز
عوامل انطباق‌پذیری	اقامت قانونی قبلی در آلمان (حداقل 6 ماه)	ا امتیاز
	درخواست همراه با همسر که معیارها را دارا است	1 امتیاز
	درخواست برای شغل‌های با تقاضای بالا	1 امتیاز

روند و مراحل درخواست کارت شانس آلمان

فرآیند درخواست کارت شانس آلمان شامل چندین مرحله است تا اطمینان حاصل شود که متقاضیان معیارهای لازم را دارند و برای رفتن به آلمان آماده هستند. در ادامه یک مرور کلی از این فرآیند بر اساس منابع معتبر آمده است

ثبت نام و درخواست اولیه

متقاضیان ابتدا باید در پورتال آنلاین تعیین‌شده توسط مقامات آلمان ثبت‌نام کنند. این پورتال نیاز به آپلود اطلاعات شخصی و مدارک مربوطه، مانند گواهی‌های تحصیلی، اثبات سابقه کار و گواهی مهارت زبان دارد.

ارزیابی معیارها

مقامات آلمانی درخواست را بر اساس سیستم امتیازدهی توضیح داده شده قبلی ارزیابی می‌کنند. متقاضیان باید حداقل ۶ امتیاز کسب کنند تا واجد شرایط دریافت کارت شانس آلمان شوند. معیارهای کلیدی شامل مدارک تحصیلی، سابقه کار، مهارت‌های زبانی، سن و سایر عوامل سازگاری است.

اثبات تمکن مالی

متقاضیان باید ثابت کنند که منابع مالی کافی برای حمایت از خود در طول اقامت در آلمان را دارند. این کار را می‌توان با ایجاد یک حساب مسدود شده (Sperrkonto) با حداقل موجودی ۱۲۳۲۴ یورو برای سال انجام داد.

ارسال و بررسی

پس از ارسال تمام مدارک و اثبات‌ها، درخواست توسط مقامات مربوطه آلمان بررسی خواهد شد. این فرآیند بررسی شامل بررسی کامل بودن، دقت و رعایت معیارهای واجد شرایط بودن است.

وقت ملاقات و صدور ویزا

از متقاضیان موفق دعوت می‌شود تا در کنسولگری یا سفارت آلمان در کشور خود برای مراحل نهایی درخواست ویزا قرار ملاقات بگذارند. در طول این قرار ملاقات، داده‌های بیومتریک جمع‌آوری می‌شود و در صورت رعایت تمامی معیارها، ویزا صادر می‌شود.

ورود و جستجوی شغل

پس از ورود به آلمان، متقاضیانی که دارای کارت شانس هستند می‌توانند جستجوی شغل خود را آغاز کنند. این ویزا در ابتدا اجازه اقامت تا یک سال را می‌دهد که در صورت پیدا شدن شغل مناسب قابل تمدید است.

مراحل دریافت ویزا پس از دریافت کارت شانس

اولین قدم، درخواست موفق و دریافت کارت شانس است. این امر مستلزم برآورده کردن معیارهای مبتنی بر امتیاز تعیین‌شده توسط مقامات آلمان است، که شامل عواملی مانند مدارک تحصیلی، سابقه کار، مهارت زبان، سن و سایر عوامل سازگاری می‌شود. متقاضیان باید حداقل ۶ امتیاز کسب کنند تا واجد شرایط شوند. پس از دریافت کارت شانس، این کارت به عنوان یک تأیید اولیه برای متقاضی برای ورود به آلمان و شروع جستجوی کار عمل می‌کند.

• پس از دریافت کارت شانس، متقاضیان باید ثبات مالی خود را برای حمایت از خود در طول اقامت در آلمان نشان دهند. این کار با ایجاد یک حساب مسدود شده (Sperrkonto) در یک بانک آلمانی انجام می‌شود. این حساب باید حداقل موجودی ۱۲۳۲۴ یورو داشته باشد که تقریباً مبلغ مورد نیاز برای پوشش هزینه‌های زندگی برای یک سال در آلمان است. این مرحله تضمین می‌کند که متقاضی در طول دوره جستجوی کار خود بار مالی برای دولت آلمان نخواهد بود.
• با داشتن کارت شانس و اثبات ثبات مالی، گام بعدی تعیین وقت ملاقات در نزدیک‌ترین کنسولگری یا سفارت آلمان است. این قرار ملاقات بسیار مهم است زیرا جایی است که متقاضیان داده‌های بیومتریک خود را ارائه می‌کنند و مراحل نهایی فرآیند درخواست ویزا را تکمیل می‌کنند. مهم است که تمام مدارک لازم، از جمله تأیید کارت شانس، اثبات ثبات مالی، گواهی‌های تحصیلی و هرگونه مدارک مورد نیاز دیگر را آماده کنید.
• در طول قرار ملاقات ویزا، متقاضیان مدارک خود را ارائه می‌دهند، جمع‌آوری داده‌های بیومتریک (مانند اثر انگشت و عکس) را انجام می‌دهند و به هر سؤالی که توسط کارکنان کنسولگری مطرح می‌شود پاسخ می‌دهند.
• پس از اعطای ویزا، متقاضیان می‌توانند به آلمان سفر کنند و جستجوی کار خود را آغاز کنند. کارت شانس در ابتدا اجازه اقامت تا یک سال را می‌دهد که در طی آن دارنده ویزا می‌تواند به طور فعال به دنبال کار باشد. اگر متقاضی در این بازه زمانی شغل مناسبی پیدا کند، این مدت قابل تمدید است.
• این ویزا همچنین کار پاره وقت یا اشتغال آزمایشی را مجاز می‌داند و متقاضیان را قادر می‌سازد تا در حین جستجوی شغل تمام وقت، با داشتن شغل پاره وقت، درآمد کافی برای گذراندن زندگی را داشته باشند.
• پس از ورود به آلمان، دارندگان ویزا می‌توانند از منابع مختلفی برای کمک به جستجوی کار خود، از جمله نمایشگاه‌های شغلی، آژانس‌های کاریابی و پورتال‌های آنلاین مشاغل استفاده کنند. دارندگان کارت شانس مجاز به کار پاره وقت یا استفاده از فرصت‌های شغلی آزمایشی برای کسب تجربه و نشان دادن مهارت‌های خود به کارفرمایان بالقوه هستند. در صورت یافتن شغل، ویزا قابل تمدید است و متقاضی می‌تواند بعد از گذشت یک سال، برای اجازه اقامت بلندمدت مرتبط با وضعیت شغلی خود درخواست دهد.

ویزا کارت شانس شامل چه کسانی می‌شود؟

کارت شانس برای جذب گروه‌های متنوعی از متخصصان ماهر، فارغ‌التحصیلان اخیر و کارگران در بخش‌های پرتقاضا طراحی شده است.

متخصصان ماهر

گروه هدف اصلی کارت شانس شامل متخصصان ماهری با مدارک تحصیلی شناخته شده و سابقه کار قابل توجه است. این افراد در بخش‌هایی که با کمبود مهارت مواجه هستند، مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، مراقبت‌های بهداشتی و تحقیقات علمی بسیار مورد توجه هستند. آلمان با جذب متخصصان ماهر قصد دارد خلاهای حیاتی بازار کار خود را پر کند و رقابت اقتصادی خود را افزایش دهد.

فارغ التحصیلان

فارغ‌التحصیلان اخیر از مؤسسات آموزشی شناخته‌شده، به ویژه آنهایی که دارای مدرک در رشته‌های مورد تقاضا هستند، نیز تشویق می‌شوند برای کارت شانس اقدام کنند. این طرح فرصت بسیار خوبی برای فارغ التحصیلان فراهم می‌کند تا تجربه حرفه‌ای کسب کنند و حرفه خود را در آلمان بسازند.

این کارت مسیری ساده را برای استعدادهای جوان برای ورود به نیروی کار آلمان و کمک به رشد و نوآوری آن ارائه می‌دهد.

کارگران در بخش‌های مورد نیاز

آلمان چندین بخش مورد نیاز را شناسایی کرده است که نیاز شدیدی به نیروی کار ماهر دارند. این بخش‌ها شامل فناوری، مهندسی، بهداشت و درمان و علوم طبیعی می‌شود. کارت شانس به طور ویژه کارگرانی را که در این زمینه‌ها تخصص دارند هدف قرار می‌دهد. این کارت ورود آنها به آلمان را تسهیل کرده و به رفع کمبود نیروی کار در این بخش‌های حیاتی کمک می‌کند.

مدارک مورد نیاز برای کارت شانس آلمان

متقاضیان باید مجموعه‌ای جامع از مدارک را برای پشتیبانی از درخواست خود برای کارت شانس آلمان (Chancenkarte) ارائه دهند. در اینجا فهرست دقیقی از مدارک مورد نیاز و روند ارسال آنها آورده شده است:

• مدارک شناسایی:  متقاضی مدارکی مانند پاسپورت معتبر با اعتبار کافی و مدارک هویتی را باید همراه خود داشته باشد.
• ارائه مدارک تحصیلی: کپی گواهی‌های تحصیلی و دیپلم‌ها باید برای تأیید مدارک تحصیلی متقاضی ارائه شود. این مدارک باید توسط مقامات آلمانی به رسمیت شناخته شوند.
• تأیید سابقه کار و رزومه کاری: داشتن نامه‌های مرجع از کارفرمایان قبلی با ذکر جزئیات نقش‌های شغلی، مسئولیت‌ها و مدت زمان اشتغال مهم است. در برخی موار کپی قراردادهای کاری گذشته برای تایید سابقه کاری ذکر شده نیز ضروری است.
• مدارک و گواهی‌های زبان: گواهی‌هایی که نشان دهنده مهارت در زبان آلمانی (سطوح B1 یا B2) یا انگلیسی (سطح C1) است. آزمون‌های زبان شناخته شده عبارتند از Goethe-Zertifikat برای آلمانی و IELTS یا TOEFL برای انگلیسی الزامی است.
• اثبات تمکن مالی: صورتحساب بانکی اخیر نشان دهنده وجوه کافی برای حمایت از هزینه‌های زندگی در آلمان لازم است. همچنین این حساب مسدود شده (Sperrkonto) باید حداقل مبلغ مورد نیاز را داشته باشد.

تفاوت کارت شانس آلمان با جاب آفر و جاب سیکر

از ژوئن 2024، کارت شانس آلمان، یک روش جدید برای مهاجرت متخصصان ماهر به آلمان است. این کارت به شما اجازه می‌دهد تا یک سال در آلمان بمانید و به دنبال کار بگردید. تفاوت این کارت با سایر روش های کار در آلمان در نوع ویزا، مدت زمان آن و چند فاکتور دیگر است. اگر پیشنهاد کاری از یک کارفرمای آلمانی دارید، می‌توانید برای ویزای جاب آفر اقدام کنید. این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا در شغل مشخص شده در آلمان کار کنید. ویزای جاب سیکر نیز به شما اجازه می‌دهد تا 6 ماه در آلمان بمانید و به دنبال کار بگردید. اما اجازه کار پاره وقت یا تمام وقت را ندارید و باید بتوانید هزینه‌های زندگی خود را تأمین کنید. سایر تفاوت های این روش ها را در جدول زیر می توانید مشاهده نمایید.

	کارت شانس (Chancenkarte)	جاب آفر (Job Offer)	جاب سیکر (Job Seeker)
هدف	ورود به آلمان برای جستجوی کار	شروع کار در یک موقعیت شغلی مشخص در آلمان	ورود به آلمان برای جستجوی کار در یک حوزه تخصصی
پیش‌نیازها	کسب حداقل 6 امتیاز در سیستم امتیازبندی، مدرک دانشگاهی یا فنی‌حرفه‌ای، تمکن مالی، مهارت زبان آلمانی یا انگلیسی	داشتن پیشنهاد کاری معتبر از یک کارفرمای آلمانی و رزومه کاری خوب	داشتن مدرک دانشگاهی یا فنی‌حرفه‌ای مرتبط با حوزه تخصصی، سابقه کار مرتبط، مهارت زبان آلمانی
مدت اقامت مجاز	1 سال (قابل تمدید تا 2 سال)	بستگی به قرارداد کاری دارد، معمولاً 1 تا 4 سال	6 ماه
اجازه کار	اجازه کار پاره وقت (تا 20 ساعت در هفته) در هر شغلی تا زمان یافتن شغل تمام وقت مرتبط با مهارت‌ها	اجازه کار تمام وقت در شغل مشخص شده در قرارداد کاری	اجازه کار ندارد (باید تمکن مالی خود را اثبات کند)
مخاطبان	متخصصان ماهر غیر اتحادیه اروپا که پیشنهاد کاری ندارند ولی شرایط لازم را دارند	متخصصان ماهر غیر اتحادیه اروپا که پیشنهاد کاری از یک کارفرمای آلمانی دارند	متخصصان ماهر غیر اتحادیه اروپا که پیشنهاد کاری ندارند و به دنبال کار در حوزه تخصصی خود هستند

مشاغل مورد نیاز در کشور آلمان

بازار کار آلمان در حال حاضر با کمبود قابل توجهی از نیروهای ماهر در صنایع مختلف روبرو است. این کشور با کمبود مهارت‌ها، به ویژه در زمینه‌های فنی و علمی مواجه است و به طور فعال به دنبال افراد واجد شرایط برای پر کردن این خلاها می‌باشد. در زیر توضیحی جامع از نیازهای فعلی بازار کار آلمان به صورت جدول ارائه شده است:

صنعت	مشاغل با تقاضای بالا
فناوری اطلاعات (IT)	توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، مشاوران IT، دانشمندان داده، کارشناسان امنیت سایبری
بهداشت و درمان	پزشکان، پرستاران، تکنسین‌های پزشکی، پرستار، دندانپزشک، فیزیوتراپیست،
تحقیقات علمی	شیمیدان‌ها، فیزیکدان‌ها، زیست‌شناسان
انرژی‌های تجدیدپذیر	تکنسین‌های انرژی‌های تجدیدپذیر، مهندسان محیط‌زیست
ساخت و ساز	کارگران ماهر، مدیران پروژه، معماران، تکنسین مکانیک، تکنسین برق، جوشکار، برقکار، لوله‌کش، مکانیک خودرو، مکانیک صنعتی
آموزش و پرورش	معلم زبان انگلیسی، معلم ریاضی، معلم علوم، استاد دانشگاه، مربی مهدکودک
مهندسین	مهندس مکانیک، مهندس برق، مهندس عمران، مهندس صنایع، مهندس نرم‌افزار، مهندس مکاترونیک

خدمات موسسه مهاجرتی رویال مهاجرت

موسسه مهاجرتی رویال مهاجرت با سابقه طولانی در زمینه مهاجرت، خدمات جامعی را برای متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان ارائه می‌دهد. این موسسه با تکیه بر تیمی مجرب از مشاوران و وکلای مهاجرتی، در تمامی مراحل اخذ ویزای کار و کارت شانس آلمان همراه شما خواهد بود. خدمات موسسه رویال مهاجرت شامل ارزیابی اولیه شرایط متقاضی، تهیه و تکمیل مدارک مورد نیاز، ثبت درخواست ویزا، پیگیری پرونده و ارائه مشاوره‌های تخصصی در طول فرآیند مهاجرت می‌شود. همچنین، این موسسه با ارائه مشاوره های تخصصی متقاضیان را با شرایط و قوانین مهاجرت کاری به آلمان آشنا می‌کند و به آن‌ها در یافتن فرصت‌های شغلی مناسب کمک می‌کند. با انتخاب موسسه ما، می‌توانید با اطمینان و آگاهی کامل، مسیر مهاجرت کاری به آلمان را طی کنید.

سخن پایانی

کارت فرصت (Chancenkarte) و ویزای شانس آلمان گام‌های مهمی در تلاش‌های آلمان برای جذب نیروی کار ماهر از سراسر جهان هستند. این طرح‌ها فرآیند مهاجرت را ساده کرده و ورود افراد واجد شرایط به بازار کار آلمان و کمک به رشد اقتصادی آن را آسان‌تر می‌کند.

درک فرآیندها و معیارهای دقیق مرتبط با کارت شانس و ویزای شانس آلمان می‌تواند به متقاضیان بالقوه کمک کند تا بهتر آماده شوند و شانس خود را برای ادغام موفق در نیروی کار آلمان افزایش دهند. از طریق برنامه‌ریزی دقیق و رعایت مراحل درخواست، کارگران ماهر می‌توانند از این فرصت‌ها برای ایجاد یک حرفه موفق در آلمان استفاده کنند که در نهایت هم به نفع خودشان و هم به نفع اقتصاد آلمان خواهد بود. برای کسب اطلاعات بیشتر از شرایط و مراحل اخذ ویزا با کارت شانس می توانید با کارشناسان ما در مجموعه مهاجرتی رویال مهاجرت تماس بگیرید.

سوالات متداول

1- کارت شانس آلمان چیست؟

یک مجوز اقامت یک‌ساله (قابل تمدید) برای جستجوی کار در آلمان، مخصوص افراد متخصص غیر اتحادیه اروپا است.

2- شرایط دریافت کارت شانس آلمان چیست؟

کسب حداقل 6 امتیاز در سیستم امتیازبندی، مدرک دانشگاهی یا فنی‌حرفه‌ای مرتبط، سابقه کار، مهارت زبان آلمانی یا انگلیسی مهم ترین شرایط هستند.

3- امتیازبندی کارت شانس چگونه است؟

امتیاز بندی براساس فاکتورهایی مثل سن، تحصیلات، سابقه کار، مهارت زبان و ارتباط مدرک تحصیلی با نیازهای بازار کار آلمان است.

4- کارت شانس شامل چه کسانی می‌شود؟

این طرح شامل متخصصان ماهر غیر اتحادیه اروپا، کارگران ماهر و فارغ التحصیلات که پیشنهاد کاری ندارند ولی شرایط لازم را برای کار در آلمان دارند، می‌باشد.

5- مدارک لازم برای کارت شانس چیست؟

مهم ترین مدارک شامل، مدرک تحصیلی، رزومه کاری، مدارک زبان، گواهی تمکن مالی و تکمیل فرم درخواست ها می‌باشند.